光明网郑州2月27日讯(记者丁艳 通讯员赵玉华 吴继芳)“做好环境管护、退职村干部待遇落实、党员发展和转正、党员信息库建设、工会组建及‘双亮’工作、省文明村镇创建工作……”这是河南省项城市贾岭镇镇长张伟今年1月份的工作“菜单”。
      “菜单”是该市干部群众的习惯性说法，“点菜”的主人是群众，“做菜”的师傅是干部，品尝幸福的是百姓。该市不断探索新形势下农村工作的巧方妙法，把市镇村三级干部管理和作风建设“菜单”化，使党员干部释放出前所未有的工作激情。
      特色“菜单” 来自农家合民意
      今年以来，针对部分党员干部工作无计划、办事效率低等现象，项城市推行了“菜单”工作法，每月初召开党政班子联席会，根据上月干部走访情况，结合阶段性工作和年度目标，研究拟定当月重点工作“菜单”。月底党政考评组对“菜单”中列出的工作事项完成情况量化打分，比进度，晒成绩，并把结果计入干部年终考评，与奖惩挂钩，以此增强党员干部的使命感、压力感、责任心。
      “听水响，看水流，每天做饭为水愁。”一段顺口溜，道出了缺水群众想水、盼水的辛酸，也成了项城市郑郭镇师寨村2000多名村民缺水的真实写照。“群众的需要，就是我们的责任！”该市水利局局长在“菜单”里这样回复群众。短短几个月，该市组织水利工程技术人员，仅用100天时间，就建成了日供水能力达1万吨的郑郭镇赵桥供水厂，解决了8874名群众的饮水安全问题。
      落实“菜单” 推进工作零上访
      “干部明白要干什么、该怎么干。一张‘菜单’在手，工作一目了然。当然，目标制定后，关键还在落实，而‘菜单’工作法的好处就是便于工作量化和跟踪问效。” 谈起“菜单”工作法，贾岭镇镇长张伟如是说。
      贾岭镇是该市最早实施“菜单”工作法的基层单位。该镇要求干部职工每周保证3天时间下基层走访，每天走访5户左右，每月累积不少于50户，根据走访结果，提交党政班子联席会研究；再由各个点、块分解任务，制定特色“菜单”和每周工作“菜单”。
      老雷子行政村道路泥泞不堪，群众盼望整修。下访干部欧阳国防将了解到的情况汇报到镇里，被纳入当月“菜单”。此后，镇村干部与群众代表通过“四议两公开”，动员群众拿一点、老板捐一点、政府补一点，整修了村内道路，解决了群众出行难问题。
      科技“菜单” 凝聚民心民智
      项城市实行百姓“点菜”、专家“下厨”的互动方式，为群众送去符合口味的“科技餐”。
      这两天，项城市孙店镇农技站的2名技术人员忙得不亦乐乎，在菜农刘月勤种植的蔬菜大棚，为大棚西红柿、茄子“把脉”。经过“按方用药”，两三天后，原本有些枯萎的蔬菜又“精神”了，这让刘月勤喜上眉梢。
      初冬时节，项城市高寺镇蔬菜育种基地里一派繁忙景象，大黄行政村是周口市检察院对口帮扶的贫困村，全村有贫困户10户17人，大部分都是年老体弱的老年人，已经没有能力从事重体力的大田生产，只能做一些精细农活儿。
      针对这一情况，周口市检察院驻村第一书记孙中敏制订“脱贫菜单”，引导贫困户调整产业结构，大力发展以蔬菜种植为主的大棚农业，把大黄村建成豫东南的“菜篮子”基地，依靠设施农业来带动贫困户脱贫致富。“俺虽然年纪大，但是种点大棚菜还是没问题的，我信心十足，一定能够跟着工作队脱贫致富。”说起种大棚，63岁的张玉山老汉笑逐颜开。
      特色“菜单”工作法，转变了干部作风，密切了干群关系。该市在开展“下基层、听民声、解难题、办实事”活动中，广大党员干部将群众的要求和呼声作为第一信号，问计于民、问需于民、问政于民，最大限度地为群众解决实际困难和问题，同人民群众之间建立起了“亲情式”的联系。2017年，收集记录群众心声581条，解决群众诉求225件，为群众落实各项帮扶措施336件（次）；全市公开承诺办理事项1210项，完成率达93%。（摘编：张纪友）